灵犀出版

灵犀出版社物语汉化版是一款十分有趣的经营模拟类游戏，玩家能够打造各式各样的游戏风格，并且所有玩法都相当自由。你可以在不同的出版社开展工作，游戏的主题与内容也十分丰富多元，还能轻松策划出不同的专辑和特色内容，让自己的店铺不断发展壮大。喜欢这款游戏的玩家千万不要错过！

灵犀出版社物语汉化版8个最好员工

阿布法拉国王、欧阳宾、苏美玲、令狐澈、陆威熊、极猩猩福斯、弗朗索瓦花与开罗君。

招募方法

阿布法拉国王提出，需要打造出销量突破100万的作品，而举办公司介绍会或许是达成这一目标的有效途径。作为早期就能招募到的员工之一，他在游戏的前中期阶段就可以投入使用。

极猩猩福斯的招募条件为：需在游戏颁奖展会中三次荣获最优秀金奖，且其作品销量达到1000万份，满足这些条件后可在人才岛将其招入。

陆威熊：只需获得1次最优秀金奖，即可在人才岛招募到。

开罗君：要招到的话，得让作品销量达到2000万，同时还要获得5次最优秀奖，而且是在人才岛上进行招募。

其余四人也能在人才岛招募到，但需满足特定条件：一是游戏的趣味性、独创性、画面、音乐这四项数值均需超过180点；二是当工作室规模扩充至8人时，知名度要达到90点以上。

灵犀出版社物语汉化版杰作搭配

灵犀出版社物语汉化版游戏攻略

人物属性多了一个探索属性。

游戏中多了一个探索地区。

别小看这个探索，这是这一代游戏的重中之重！

如果你只顾闷头卖报纸，这游戏你什么都玩不出来的。

游戏中80%的新内容，都要靠探索得到。

比如，报纸选题、城市建设规划、招聘方式（很多没见过国王和熊的同学，说明你们探索得太少啦）、商铺，以及一些能提升上限的物品等等。

而这一切都得依赖高数值的探索才能获取。探索值的作用就是用来撞墙的，撞墙时的规则如下：你的角色最多能撞掉【探索值÷1～1.75】的伤害值，初期有多少探索值就能撞掉多少血量，越往后墙的防御力就越高，那个除数就越接近1.75。

如果这个伤害数值超过了墙的生命值，墙就会被撞破；要是没超过，就只能撞出当前能达到的最大伤害然后停下来。简单来说，只要你的探索值足够高，完全可以独自一路撞过去；要是探索值不够，那就只能依靠多人合力的人海战术了。

因此，你需要3个（后期为4个）高探索能力的角色，具体的选人策略将在第4点进行说明。

议会和城市建设

新增的城市建设与人口增长息息相关，而人口增长又会对报纸销量产生影响，所以在本作里城市建设是相当关键的——要是城市发展得不好，你就没法通过卖报纸赚到钱。接下来就给大家详细讲讲城市建设的策略。

城市建设分为两个部分，商铺和政策。

商铺的作用在于通过征税为城市预算增加收入，同时也是构成城市主体区域的重要支撑。

我们最终的目标是通过人口大量增长来提高报纸销量，人口增长取决于城市四围数值，而城市四围数值源于商铺和政策，这一切都需要税收来支撑，所以商铺的地位比政策更重要。

【预算有限的情况下优先建商铺，有闲钱才开政策】

建造商铺时，有个原则得遵循：相比商铺提供的属性，其税收情况更为关键。一般而言，多建些赌场类的设施是不会出错的。我目前有8个柏青哥和3个赌场，用起来感觉正合适。

人口增长对四围的要求是数值高且较为均衡，而非建筑种类齐全，因此无需每种建筑都建造，选择数值高的多造即可。

第二部分的政策内容其实很简单，核心就一点：每个政策都设有三个档位，实际上只要开启其中一档就够用了。虽然三档的效果会翻倍，但所需的维护费却是五倍之多，不到万不得已的最后关头根本负担不起。要是预算不足以支付维护费，政策还会被强制关闭，那样损失反而更大。

关于报纸题材相性。

在这部作品里，相性的限制宽松了不少，大体上只要是你能想到、且不会显得太违和的搭配，都能成为出色的组合。

这里推荐几种常用的。

商店街+shopping+OL(或主妇，恋人)

河边+钓鱼+工薪族

广场+足球+学生

神社+试胆(庆典)+学生(恋人)

电影院+约会+恋人

游泳池+泳衣(浴衣)+恋人(OL)

体育场+棒球(足球)+学生

这个部分还有一点需要留意，那就是在调整报纸广告的过程中，你会发现报纸的受众倾向会发生转变，比如转向青年群体或者中年群体等方向。

这种倾向会左右题材的热门程度，打个比方，要是你的倾向设定为男中年，那题材里赌博、高尔夫这类内容的热度就会升高；可一旦把倾向改成男少年，足球、棒球相关题材就会变得火热起来。

一般而言，要避免陷入高不成低不就的状态，需尽量对广告与连载内容进行调整，强化其中某一方向的倾向，再配合对应的广告策略，以此来提升产品销量。

当然，很多时候为了冲击广告最大值，确实顾不上太多细节，只能尽可能去权衡这种倾向问题。

一些常见问题。

旧商铺升级max后就会有新商铺送来，别急。

探索与报纸的比例要维持在1:1甚至更高，简单来说，每办一期报纸就应当同步开展一次探索。

探索人才应当优先培养，所有培训和转职机会都应向探险主力倾斜。

不管是报社的存款还是城市的预算，都得留些余地，别把钱花得一分不剩，不然真到了要并购城市或者急需用钱招揽人才的时候拿不出钱，那就麻烦了。毕竟这游戏里需要临时花钱的地方其实挺多的。

只要持续探索，20年结算时达成所有目标是完全没问题的，这款作品的难度不算高。

开罗君是探索全部完成后的奖励，会给一个号角，吹响就能召唤它。平时吹号角也能叫开罗君过来聊天……它是你唯一能指挥的员工= =

推荐几个员工吧，首先是探索人选:

5500万以下没有好的探索人才，都是过渡用。

不二家铃木，5500万就能找到，最大的优势是探索能力极强，非常值得推荐，建议尽早把他雇下来。

赤羽圭子，8000万找到，超高探索，推荐。

伊贺忍造，15000万找到，超高探索，推荐。

大熊，没啥好说的。

游戏亮点：

玩家既能参与丰富多样的比赛，也可以招募记者以制作更多杂志。

培训的过程妙趣横生，能挖掘出更多新闻线索，还能爆出热门头条，收获满满惊喜。

让自家出版社发展壮大，打造独特且更具趣味性的汉化系统，同时进一步扩大读者群体规模。