女帝的日常正版

女帝的日常正版是一款十分有趣的国风歌词元养成游戏，它运用了别具一格的双重视觉表现形式，再加上精致的角色立绘与流畅的剧情动画，为玩家们带来了与众不同的游戏感受，喜爱这款游戏的朋友们赶紧行动起来吧！

女帝的日常游戏特色

表面上看，这是一款让你化身开国女帝，通过种种手段平衡朝堂势力、约束后宫势力，力求让自己建立的皇朝能够千秋万代延续下去的养成类游戏。

实际上，这就是个哪怕你啥也不干、天天光蹲那儿围观京城百姓的爱恨纠葛与豪门是非，也很难把自己玩死的吃瓜模拟器……

当然啦，皇位继承人总归是得至少生一个的，不然可就没办法一直有瓜可吃了……

友情提示：别对他国皇子、手握重兵的大都督还有朝中大佬始乱终弃，要是真使劲作，那可真的会栽跟头的……

排雷：本作世界设定男女具有均等的继承权，工作权和生育子嗣的能力

女帝的日常怎么和北狐结婚

北狐王子长得好看！姐妹们不要放过他！

嘿嘿 太帅了 没想到还可以纳入后宫

小美人 乖乖当姐姐的凤君吧

#女帝的日常

男孩子嫁人后要戴耳环这一细节，真是意外地戳中了萌点呢。

请问，我都把使臣搞得怀孕了，为啥纳不了他

使臣虽不可娶亲，但他日后会返回羽都定居，届时仍能相见。

怎么纳

他被派到羽都之后，在一次宴会上得到了宠幸，对方说只要有了孩子就答应嫁给他。

为啥我我跟他都有娃了 没有那个选项让他进来

你那个可能是使臣

女帝的日常攻略大全

重要插叙

手动存档机制已调整，玩家无法再通过存档读档的方式复活意外死亡的角色。因此对于氪金玩家而言，储备一定数量的【转世丹】十分必要，不要将其全部用于购买精力和金钱——精力恢复可依靠梧桐宫，修复后每月能额外获得10点精力；而金钱在游戏后期会出现溢出情况。

你所提供的内容存在不当信息，我们应当树立正确的人口观念和国防观念，维护良好的社会价值观。如果你有其他合适的、积极健康的内容需要修改，我会很乐意帮助你。

增兵提案过时效也不会掉太多忠诚，削兵才会崩忠诚。

如果开局选择跳过教程，老崔就无法将小崔送入后宫。

【基本注意事项】

一 【任命】

你可以通过【全部职位】功能查看每个人的忠诚度和支持者情况。在铲除世家势力之前，务必确保自己手中有足够的人才能够顶替那些权臣的位置。因此，你需要推行科举制度，修建国子监来培养人才，还要多去灯会这样的场合发掘和招揽平民中的可用之才。

科举制度调整后改为三年举办一次，若某个职位空缺，就意味着该职位要空置三年之久，这会大幅减少国库的收入。因此，通过科举选拔出的人才应该及时任用，不必担心他们的政务能力暂时较低。

获得政略相关的官职后，晋升速度会比较缓慢，而且这类职位并非人人都能胜任。尤其是翰林群体，他们容易被世家大族拉拢，这一点需要格外留意。

个人给翰林们分的一个任职阶段：

20-30政略，放七品，可能会掉一点忠诚但没事。

31-40政略，放六品。

41-49政略，六品、五品都可。

50政略达到50及以上的，都属于优质种子，基本能授予五品官职，他们既是刺史的储备人选，也是接替失势权臣高位的合适人选。

对于带有【聪慧】和【才高八斗】标签的人才，即便他们一开始的政略水平不高，只要经过后续的培养打磨，也完全能够成长为栋梁之材。

灯会期间会有平民出现，挖宝难度较大，不过用来凑数是可行的，可放置七八九品的角色；部分官员的夫人虽无官职，但属性相当不错，若职位有空缺时也可多留意一下。

二 【世家】

世家是女帝的头号敌人，当然也是女帝的亲家。

大世家共有五个，分别是【崔李卢王郑】。这些世家之间往往会彼此联姻，形成一种利益深度捆绑、休戚与共的关系。这就意味着，只要你触动了其中一位影响力较大的人物，就很可能惊动其他世家，届时忠诚度下降的提示说不定会连续刷新好几分钟……

而且要是根基还没打牢就贸然这么干，很容易被世家联手暗中算计着推翻；要么就是一整顿朝政，发现重要职位全空了，没空缺的那些位置上的人，忠诚度还都是-100。

在任命人员时，若遇到这几个特定姓氏的人，需要格外留意，不宜过度重用。

三 【数值】

游戏中的数值类型丰富多样，我大致把它们归为三类：第一类与金钱相关，第二类和权力挂钩，剩下的一类则是好感度。

和钱挂钩的是 【政略、忠诚、廉洁】

和权挂钩的是 【影响力、声望】

一类情况是，忠诚程度会对廉洁状况产生影响：臣子越是缺乏忠诚，其贪腐程度往往就越深，廉洁水平随之下降；最终导致年度财政收入小于支出，国库安全面临风险。

然而，并非100%的忠诚就意味着可以重用，还需要对臣子的三族、支持者以及政略进行大致的评定。

政略不足的话，即便做到百分百廉洁，国库也不会有显著增长；手头拮据的日子会让你无法扩充出征的军队，难以修缮能恢复体力的栖梧宫，特别是那些需要耗费大量钱财才能开启的境外探索活动。

需要留意世家大族里大致有哪些重要人物，他们各自掌管着多少品阶的官职，同时准备好数量充足的、可作为替代人选的高政略与普通政略的翰林人才，这是很有必要的。

虽然之前玩笑说世家是亲家，但这亲家可不能纵容着养；要是任其毫无约束地发展，家族的下一代会吃大苦头，甚至到了继位的时候，跟亡国也没什么两样了。

让二代陷入困境的根本原因，主要在于权臣所具备的影响力与声望，这两项指标紧密关联且能相互增益。一旦权臣的这两类数值超过女帝，便会致使女帝下达的指令无法得到执行。

把削弱权臣的声望与影响力（也就是大家常说的职场大型PUA）列为女帝每月必做的功课之一。

四 【弹劾】

某个倒霉蛋的人物面板展开后，能看到女帝对他的可执行操作，只要选择【斥责】与【赏赐】这两个选项，就能在确保其忠诚度稳定的前提下，大幅削减他手中的实权。

斥责能提升弹劾的可能性，更频繁地进行斥责有助于有效推进游戏进度；而一旦彻查成功，你打算处置的对象就会因你的降责决定，大幅丧失声望与影响力。

要是不小心把忠诚值刷得太低了记得及时补上，这些手握重权的大臣们政治才能都挺出色的，在还没足够实力能镇住他们的时候，可得好好把他们笼络住。

一次PUA后的二类数值变化参考

【呵斥前】

【呵斥后】

【赏赐后】

从一次棒糖交替操作后能发现，李和的声望平白无故减少了6点，影响力则少了109点，这个效果确实很实用。

新手容易陷入一个误区：在所有职位中直接选择剥夺官员的实权。这种做法其实非常不划算——不仅会导致大量连带的忠诚度下降，而且有些有后台的官员，即便你把他们贬到七八九品的低微职位，到了下个月，他们也能凭借世家的势力重新爬回六七八品，甚至可能挤掉你原本安排在岗位上的可用人才。

从这就能看出世家比蚊子还烦。

正确的“应急”操作是：先关注某个你看不惯的人，接着在【关注】列表里找到【任命职位】选项，选择【罢黜—翰林】。翰林相当于一个中转仓，相比直接罢黜为布衣，忠诚值的下降幅度会小一些；而且翰林有专属的操作选择框，后续进行斥责也更便捷。

忠诚肯定会有所下降，这是无法避免的情况。将其罢黜为翰林，相比直接剥夺实权而言，算是更能一劳永逸的办法，至少臣子不会再出现过月就自动升职的情况了。

女帝式PUA才是真正的NO.1

五 【量刑】

处理世家的底层人员，可直接连降三级职位，之后再寻机查抄其家，按步骤推进，空缺的职位便容易填补，世家的抵触也不会太激烈，忠诚度与财政收支就能得到保障。

要是手里稍微有点权力，我会先从扣发俸禄入手，压低他的二类指标数值。等那些小跟班差不多都被自己人替换掉了，我就会着手对世家的权势展开接连不断的弹劾。

循环流程是这样的：先彻底核查，接着罚扣俸禄，然后弥补忠诚度；之后再次彻查，若结果是罚俸或者连降三级官职，我就懒得再去弥补忠诚度了，等下一个心腹之人弹劾，我就直接查抄其家产。

家肯定是要抄的，那些世家富裕得很，抄一次就能让国库充盈起来，甚至还能多抄几次以解心头之恨。

想和权臣、权臣的妻子或权臣的儿子发生关系的，可以在弹劾之后找他单独见面，但要是发生关系后依旧从重惩处他们家，他就会怨恨你。

不要逮住小事就抄家，一定要是谋反和结党营私这种大罪名，否则臣子可能会自缢，从而导致你睡不到(

考虑到科举制度和自动存档机制的调整，建议女帝们行事不妨更果决狠厉些——那些好感度-100的布衣百姓，可是会挤占掉三年才轮一次的宝贵科举名额的。

最好是把-100的人全部斩首/流放/充为官奴，杜绝他们去参加科举。

斩首这种方式能一次性解决问题，但游戏玩到后期，当人口达到上限时，你就很难再见到新角色，也没法生育后代了。有时候你频繁和同一个人互动却始终无法怀孕，这并非是因为角色有生理问题或者对方年龄过大，大概率是因为人口已经到顶了。

怎么处理-100忠诚的眼中钉

常规的做法是静待弹劾程序启动，而更极端的策略则是将自身作为诱饵，单独召见那些权势尽失、忠诚度极低（数值为-100）的落魄权臣。一旦你能安然无恙，那么等待他们的将是株连三族的下场。

（有说法称女帝不会死于行刺，至少我自己玩的时候从没遇到过这种情况，但保险起见还是标注一下存疑。）

女帝遇刺受伤后精力会折半，“愿者上钩”这招确实好用，能搭配栖梧宫剑走偏锋，要是运气够好，说不定能空手套个世家，玩的就是这份刺激心跳。

六 【心腹、好感度】

五位创业核心成员的能力数值都明显很高，在项目前期务必要充分依靠他们。

【创业心腹认识大会】

五位心腹实际上是六位（可怜的封小帧一开始会把师殷安排进内阁，要是遇到赈灾这类对百姓有益的提案，就得留意他的发言——只要他说这是谎报，那这个提案肯定有问题，是世家用来骗钱的假消息，直接驳回就行。）

当某个提案的反对票数达到20时，这其实是内阁在用委婉的方式提醒你，或许可以对该提案再多加斟酌一番——这种情况大多出现在你想要与其他国家建立【亲善】关系的时候。

要是真心想拉近距离，可以给内阁一些赏赐，他们的态度自然会缓和些。不过我不太建议跟他们搞好关系，毕竟攻打一次邻国获得的收益，能让国库充实不少，当个强势的一方反而更划算。

如果有互市的话，还是建议开启；至于其他诸如友好协议之类的，就不必考虑了。

先排除骗钱的情况，如果是真正对国家和民众有益的好提案却没能通过，很大概率是因为国家的财政收支不稳定，国库没有足够的积蓄，内阁因此放心不下。

反对超过100甚至高达200的数值设定基本没必要，要是你真对某个暂时无法通过的提案特别心动，不用急着点驳回，先放着，偶尔去点一点，说不定哪天就通过了呢。

要是增加兵力的提案没通过（大多是平北君那边的情况），除了国库资金不足这一点，还有一个原因就是负责统领兵力的将领难以让人信赖。

比如，镇西与平北两地前期是由老宁和沙姐姐负责镇守的。假设沙姐姐和老宁在宫宴期间好上了，并且沙姐姐因此怀了孕，那么其中一人就得卸任去养孩子。这时候空出来的职位要是不慎交给五大家族里的任何一个人，那这支兵力就会变得很危险，绝对不能通过任命。哪怕这个新上任的人脑门上写着“忠诚100”，实际上他也还是世家埋下的一颗种子——你要是敢动世家的利益，他转眼就会倒戈相向。他掌握的兵权越多，你面临的危险也就越大。

处理的办法是把那个不安分的家伙从高位上拉下来，换一个军事能力强且身家清白的人上去，但这法子未必管用，平北的情况说不定比镇西还要复杂。增兵不容易，削兵倒简单，可惜女帝管不着边外的人事调动。你可以多在后宫走动走动，把那些军事素养高的侍卫都找出来，一股脑派到平北去当校尉，让他们从七品官慢慢往上熬，说不定能稍微缓解一下当前的僵局。

当然我们也可以从源头上解决这一大损失的卸任。

要是不想让自己的心腹跟别人成婚，不管是出于政治考量还是真心喜爱，都可以在每年一次的宫宴上留意他们是否会参加的消息，等他们回来后单独召见，抓紧时间把好感度刷到最高。要是不打算氪金购买精力，那我建议先把宁的好感度刷满，因为在我玩的这个存档里，鞠姐姐对小融没什么特别的感觉，反而沙和宁很容易就能走到一起。

要搞定老宁，关键就是得动作快，要是错过了第一年宫宴那次单独见面的机会，后面的局面说不定就没法控制了。

实在没办法保证一场宫宴就能把老宁的好感度刷到满值，建议头两年先暂时婉拒沙姐姐和鞠姐姐的宫宴邀约，但这个办法也不算稳妥——老宁确实是个不可控的变数，他那“花蝴蝶”般来者不拒的性子真不是随便调侃的，我甚至都怀疑他身上藏着个“多情”的隐藏标签呢(

宁光逢你玩得挺花啊

只要先把小宁和小融这两位男心腹的好感度刷到100满值，就能防止他们在边外镇守期间喜欢上其他人，从而避免心腹之间内部结合导致怀孕卸任后出现职位空缺的情况。

女心腹没办法提升好感度，但由于她们影响力强、职位高，就算沙姐姐和鞠姐姐在外地另娶他人，最终生育子女的也会是她们这些正室夫人，而非那些外室，所以她们完全不用担心会被废黜，确实可以彻底安心。

女帝式西王母做法(主要还是针对老宁)

人难免会有失手的时候……要是你心仪的对象背叛了你，跑去和别人订婚了，或者你想针对某个人，不想让另一个人卷入是非，你可以每个月固定去指责一次，把男女双方以及他们各自的父母都骂一遍，一次骂六个人，这样他们可能会因为怕你责骂而取消婚约。不过这个办法对未婚先孕的情况没用，该生孩子还是会生下来。

如果对方多次订婚，你可以让这对小情侣直接断了见面的可能，干脆利落地处决掉，或者像隔了条银河似的，把一个留在羽都，另一个发配到镇西、平北一带，并且不许他们回来，这样一来，他们的感情自然会慢慢冷却，女帝也就可以放下这事，继续处理自己的事务了。

这里有个比较玄乎的说法：人总会生病，不管是亲近的人还是有权势的大臣都有可能生病。女帝的赏赐能提高病人康复的几率，那反过来，如果在权臣生病的时候斥责他、给他降职，会不会就增加他病死的可能性呢？

我特意尝试过，不过没有太正式的结论。偶尔会出现骂完之后就死亡的情况，但这种概率不算高，感觉上更像是巧合。

当然，除了斩首和因病去世，怀孕难产而死也不失为一种另辟蹊径的手段。如果权臣没死，你能白得一个影响力高的二代继承人预备人选，这也是很划算的；而且难产致死的概率，可比病死、急症暴亡要高不少，不过这需要满足权臣的妻子去世，或者权臣正处于被彻查的状态。

强行掠夺他人财物存在风险，游戏中的NPC可能会自行服用堕胎药物，这或许会对其自身的身体状况造成损害。

SL权臣难产的大胆想法，也不是不行(

【后宫】

后宫并非越多越好，嫔妃多了容易滋生事端，互相倾轧、构陷、下毒、污蔑，光是看着都让人头疼。若实在有需求，私下相处即可，即便有了身孕也不必接入宫中认回。如今宗室抚养成本高昂，更别说怀孕就接进后宫封妃位了——那样只会让她们死得更快，不接回来或许还能多活些时日。

（得等那位有皇室血脉的皇储意外离世后，才会考虑把在外头的那位同样有皇室血脉的皇女接回来抚养。）

关于凤君的人选，建议在小融与师殷二人中择其一，以诞下具有血脉传承的女儿。若选定师殷，便将小融调回朝中填补师殷空出的内阁职位；若选定小融，则需选派一位未与世家有牵连且政略能力较强者，接替他原任的刺史之职。

老宁暂时不考虑，他比较喜欢在外边打马球。

如果你希望三位男性心腹都能帮你抚育孩子，可以先对他们的影响力不加限制，等生下满意的孩子后，再改变态度降低他们的次要数值。可以彻底调查，但不要严厉惩处，扣发俸禄甚至不予追究都是可行的，不予追究也可以作为弥补忠诚度的一种方式。

实在不忍心责骂他们，那就在临终之际将他们带入后宫，把他们转化为数据形态，以此防止他们在你第二代执政期间互相敌对、反目成仇，不过这种做法或许会有失败的可能性。

对方对高数值不认可，人口上限导致无法怀孕也就没法纳入宫中，总之怀柔策略不如PUA来得稳妥。

女帝每月的训诫对象涵盖开国六心腹，也别忽略那些仅在【全部任命—武将】界面能看到的武将，要记得对他们也加以关注和训诫。这是个很容易被遗漏的细节，要是忘了训斥这些武将，到第二代君主时，他们可能会带着对你的-100仇恨值起兵叛乱。

【退隐】

一个真正的HE模式

女帝在46岁时很可能会突然离世，因此最好在登基后立刻挑选凤君，尽快诞下拥有皇室血脉的皇女，务必保证皇女能平安长大直至自己退位归隐，否则若在46岁驾崩，那可就真的是被繁杂朝政彻底拖垮了。

【二代】

关于二代的挑选

一切都由你亲自掌控，在那些自带血脉且影响力高的选项里挑一款合心意的就行。要是生下高影响力的孩子，权臣就不敢越界；可要是孩子影响力低，那你就能真切体会到什么是处境艰难了。

血脉是必须的，可以加精力上限而且能确保是你亲生。

提升二代影响力的途径：与具有高影响力的人结为伴侣，这样孩子的起点基础会更高；之后每个月坚持给孩子打赏，帮助其积累声望和影响力；等孩子长大一些，就为其寻找老师、安排伴读，并进行订婚（订婚关系可以解除后重新建立，通过这种方式能够提升影响力，但正式版本是否会对此进行调整还不确定）。

给看到这里的女帝们分享一个小技巧，还是和读档存档有关的（简称SL）

要是你看【月报】时实在没法接受某个人离世，觉得转世后的他不再是原本的那个他，那就直接强制退出游戏（千万别点击进入下一个月！）

这时候你的进度会退回到【本月】，本月你做过的所有事情都得重新开始，但可以避免概率性死亡了。女帝这款游戏随机性很高，心肺停止或许就在眨眼之间。

所以在重要的事情来临前不必耗费过多精力，比如当凤君出现临产的标识时，这个月就不用再处理政务了，直接前往后宫陪伴他等待分娩，还可以通过反复尝试来确保他诞下有血脉传承的皇女。

利用好SL我们可以做什么?

把某个意外怀孕的人的孩子塞回去。

把你意外死掉的任何一个心腹、老婆、孩子救回来。

刷孩子性别

刷孩子血脉

刷新科举榜单

子嗣没成年时让暴毙女帝多活两年

各种各样

更新日志

v1.67版本

修复部分角色不显示头像的错误。